1、OTO翻转讲堂——让进修成果落地

互联网+时期,培训办理者的机缘和挑衅:


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互联网+时期:培训办理者脚色转换:

权势巨子的办理者                         

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互联网+时期培训应当如许做:

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海轩OTO三线办理,翻转讲堂:

OTO线上讲堂与线下讲堂无机融会

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v  线上预习:在课前七天守旧线上堂课,在线上经由进程微课实现视频实际进修,实现预习功课,提交本身的进修需要;

v  线下进修:经由进程线上实际的进修后,线下的课程教员偏重在进修成果的落地,首要情势有:东西教导、案例阐发、沙盘操练练习等。

v  线上温习:课程竣事后提交课程总结报告,实现测验操练,延续停止相干微课温习,教员延续跟进三个月。

2、海轩商学院云讲堂

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(1)培训调研,精准需要。

①海轩商学院针对公司员工培训需要查询拜访。

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②海轩云讲堂针对某个课程痛点难点调研。

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(2)进修进程,邃密节制。

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①海轩商学院每一个课程的进修档案。

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②海轩云讲堂5大进修流程模块。

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(3)海量课程,精选定制。

海轩商学院900多门课程,为每一个学生定制?课程。

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海轩商学院500多位讲师,供企业定制线下课程。

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③定制线上假造讲堂课程

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(4)查核互动,精尽转化。

①学分办理,绩效挂钩

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②海轩云讲堂:会商、直播、总结、互评。

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5)线上线下,精巧整合。

①进修新形式:线上与线下配合实现进修闭环。

线上预习,线上进修,线下温习,配合构成一个完全的进修闭环 

②线下资本,线上整合。

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(6)报表统计,精度显现。

①海轩商学院:进修明细报表、进修统计报表、排行榜报表。

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②海轩云讲堂(B2C):班级排名对单个课程成果显现。

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(3)3个最大化

全员进修,培训效力最大化(海轩云讲堂PC端与微信端互联互通)。

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② 夹杂式进修,培训成果最大化

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③ 下降本钱,培训效益最大化。

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